১৯৯৫ সালের [[উগান্ডা|উগান্ডা প্রজাতন্ত্রের]] সংবিধান, আর্টিকেল ৩৩[২] অনুসারে "রাজ্যগুলি নারীদের কল্যাণ বৃদ্ধির জন্য প্রয়োজনীয় সুবিধা এবং সুযোগ সরবরাহ করবে তাদের পূর্ণ সম্ভাবনা এবং অগ্রগতি বুঝতে সক্ষম করার জন্য"।<ref name="ugandaconstitution">[http://www.uganda.at/Geschichte/verfassung_der_republik_Uganda_2008.pdf, The Constitution of the Republic of Uganda], 1995.</ref> এই সরলীকৃত দায়িত্ব প্রমাণিত হলেও, সরকারী জল আইন থেকে বাদ দেওয়া হলেও এই সরলীকৃত দায়িত্ব প্রমাণিত, কারণ জাতীয় বর্ণ নীতি, জাতীয় পানি নীতি, এবং স্থানীয় সরকার আইনের মধ্যে এই বিষয়টি উল্লেখ করা হয়েছে। জাতীয় লিঙ্গ নীতি উন্নয়ন ক্ষেত্রে লিঙ্গ ভিত্তিক সেক্টরালক্ষেত্রবিশেষ নীতির জন্য একটি কাঠামো আউটগঠন করে। ন্যাশনাল ওয়াটার পলিসি, বাস্তবায়নের সব পর্যায়ে নারীদের অন্তর্ভুক্ত করার আহবান জানায়জানিয়ে বলে, "নারী ও পুরুষের সম্প্রদায় ব্যবস্থাপনায়ের সকল দিকগুলিতে নারী ও পুরুষের সম্পূর্ণ অংশগ্রহণের সমান সুযোগ থাকা উচিত"। <ref name="genderwater">[http://www.unwater.org/downloads/Gender_Perspectives_Policies.pdf, "The Gender and Water Development Report 2003"], The Gender and Water Alliance.</ref> স্থানীয় সরকার আইন অনুযায়ী স্থানীয় কাউন্সিলগুলির 30৩০% প্রতিনিধিত্ব মহিলাদের জন্য, যা বর্তমানে প্রায় 10১০%। <ref name="genderwater" />
