ক্যাচ-২২: সংশোধিত সংস্করণের মধ্যে পার্থক্য
বিষয়বস্তু বিয়োগ হয়েছে বিষয়বস্তু যোগ হয়েছে
সম্পাদনা সারাংশ নেই ট্যাগ: মোবাইল সম্পাদনা মোবাইল ওয়েব সম্পাদনা |
সম্পাদনা সারাংশ নেই ট্যাগ: মোবাইল সম্পাদনা মোবাইল ওয়েব সম্পাদনা |
||
৪ নং লাইন:
একটি উদাহরণ হলো:
:“আমার অভিজ্ঞতা না থাকার দরুণ যদি আমি চাকরিই না পাই, আমি অভিজ্ঞতা অর্জন করবো কীভাবে?”<ref>{{cite web|last1=স্মিথ|first1=জেকেলিন|title=যখন চাকরিদাতার অভিজ্ঞতার প্রয়োজন, আর তোমার তা নেই|url=https://www.forbes.com/sites/jacquelynsmith/2012/05/09/when-an-employer-requires-experience-and-you-have-none/#66ba99c22878|website=ফোর্বস|accessdate=১৪ এপ্রিল ২০১৯}}</ref>
ক্যাচ-২২ সমূহ অধিকাংশক্ষেত্রে নিয়মনীতি, প্রক্রিয়া থেকে উদ্ভব হয়, যেখানে ব্যক্তিবিশেষ ভুক্তভোগী কিন্তু বিষয়টির উপর তার কোন নিয়ন্ত্রণ নেই, কারণ নিয়মটির সাথে লড়াই করার মানেই হচ্ছে নিয়মটি মেনে নেয়া।
==তথ্যসূত্র==
| |||