সাহায্য:সম্পাদনা সারাংশ: সংশোধিত সংস্করণের মধ্যে পার্থক্য

বিষয়বস্তু বিয়োগ হয়েছে বিষয়বস্তু যোগ হয়েছে
Independent Nations (আলোচনা | অবদান)
সম্পাদনা সারাংশ নেই
Independent Nations-এর সম্পাদিত সংস্করণ হতে আফতাবুজ্জামান-এর সম্পাদিত সর্বশেষ সংস্করণে ফেরত
ট্যাগ: পুনর্বহাল
১ নং লাইন:
{{shortcut|H:ES|WP:ES|WP:EDSUM}}
 
[[Image:Edit Summary-bn.png|thumb|right|350px|alt=A four-line window. The top line says "Edit summary (Briefly describe the changes you have made)". The second line is a blank input area. The third is one checkbox for "This is a minor edit" and another for "Watch this page". The last line contains buttons "Save page", "Show preview", "Save Changes", and a non-button "Cancel".|"সংরক্ষণ" বাটনের উপরে সম্পাদনা সারাংশ লেখার স্থান।]]
​'[[''Independent Nation's Blood Donation Club''']]
 
'''সম্পাদনা সারাংশ''' হল উইকিপিডিয়ার সম্পাদনার সংক্ষিপ্ত বর্ণনা। যখন আপনি একটি পাতা সম্পাদনা করবেন, প্রধান-সম্পাদনা বক্সে নিচে একটি ছোট ''সম্পাদনা সারাংশ'' ক্ষেত্র দেখতে পাবেন। সম্পাদনা সারাংশ সাধারণতঃ পরিবর্তনের তালিকাসমূহে (যেমন [[সাহায্য:পাতার ইতিহাস|পাতার]]
গঠনতন্ত্র
 
[[সাহায্য:পাতার ইতিহাস|ইতিহাস]] এবং [[সাহায্য:Watching pages|নজরতালিকা]]) এবং [[সাহায্য:Diff|পার্থক্য পাতায়]] দেখানো হয়।
এই সংস্থার লক্ষ্য ও উদ্দেশ্য
 
কোনো সম্পাদনার পর সম্পাদনার সারাংশ উল্লেখ করা একটি ভালো অভ্যাস। [[#অনুচ্ছের সম্পাদনা|অনুচ্ছেদ সম্পাদনার ক্ষেত্রে]] সম্পদনা সারাংশে সয়ংক্রিয়ভাবে অনুচ্ছেদের নাম যুক্ত হয়ে যায়। এটি সবাইকে কী পরিবর্তন হয়েছে তা বুঝতে সাহায্য করে। উদাহরণস্বরূপ, যখন কোনো পাতার পরিবর্তনের ইতিহাস দেখা হয়, তখন সম্পাদনার সারাংশ দেখে তা বুঝতে পারা সহজ হয়। ভালো হয়, যদি আপনি [[বিশেষ:Preferences|আপনার পছন্দের]] সম্পাদনা ট্যাবের “''খালি সম্পাদনা সারাংশ প্রবেশ করানোর সময় আমাকে জানানো হোক অপশন''” টি চালু রাখেন। তাহলে সম্পাদনার সারাংশ দিতে ভুলে গেলে তা আপনাকে সারাংশ লেখার কথা মনে করিয়ে দেবে। [[উইকিপিডিয়া:কেন অ্যাকাউন্ট তৈরী করবেন?|উইকিপিডিয়ায় অ্যাকাউন্ট রয়েছে]] এমন ব্যবহারকারীরা কেবলমাত্র এই সুবিধাটি ব্যবহার করতে পারবেন।
ধারা০১_প্রতিষ্ঠাঃ
 
==সবসময় সম্পাদনার সারাংশ লিখুন==
{{shortcut|WP:FIES}}
'''প্রতিটি সম্পাদনার ক্ষেত্রেই সম্পাদনা সারাংশ লিখুন''', বিশেষত যখন কোনো [[WP:Reverting|রিভার্ট]] করা হয়। এমন কী একটি ছোট সারাংশও, কোনো সারাংশ না থাকা থেকে ভালো। যদি আপনি কোনো লেখা মুছে ফেলেন তবে সারাংশ লেখা আরো বেশি প্রয়োজনীয় হয়ে পড়ে; কারণ না লিখলে অন্যরা আপনার মুছে ফেলার কারণ নিয়ে প্রশ্ন তুলতে পারে।
 
সঠিক সম্পাদনা সারাংশ, পরিবর্তন নির্দেশ করতে সাহায্য করে, এবং সময় বাঁচায়। আমরা দেখেছি সারাংশ অবদানকারীদের ঐ নিবন্ধটিতে অবদান রাখতে উৎসাহিত করে। তাই সারাংশ ছোটখাটো পরিবর্তনের জন্য প্রয়োজনীয় নাও হতে পারে, কিন্তু তার থেকে “বানান ঠিক” কথাটা লেখা ভালো এবং একইসাথে ''[[Help:Minor edit|অনুল্লেখ্য]]''অপশনটি ব্যবহার করা ভালো। বড় আকারের পরিবর্তন যেমন নিবন্ধের কোনো অংশ মুছে ফেলা অথবা আগের সম্পদাদিত সংস্করণে ফিরিয়ে আনার সময় অবশ্যই সম্পদানা সারাংশ লিখতে হবে। সম্পদনা সারাংশ নির্দিষ্ট সম্পাদনায় [[WP:AGF|আস্থা রাখার]] একটি অন্যতম কারণ।
এবং যাদের পরিশ্রমে, সকল কর্মসূচি সম্পূন হয় তারা হলেন বর্তমানে কার্যনির্বাহী সদস্য। সাল:- ২০১৮
 
কোনো নিবন্ধে ছোটখাটো কিছু যোগ করলে, পরামর্শ দেওয়া হয় যে, আপনি পুরো লেখাটাই সারাংশ লেখার স্থানে কপি-পেস্ট করে দিন। এতে আপনি সর্বোচ্চ পরিমাণ তথ্য খুব কম কষ্টেই দিতে পারবেন। আপনি সারাংশ লেখার শুরুতে ft লিখে দিতে পারেন, যার অর্থ "full text" (আরও সংক্ষিপ্ত সারাংশ পেতে সংক্ষেপকরণ অংশটি দেখুন)। এর ফলে পরবর্তীতে পাঠকরা ইতিহাসের বিস্তারিত না দেখে শুধু সারাংশ দেখেই পরিবর্তনটা ভালোভাবে বুঝতে পারবেন। কিছু ব্যবহারকারী আলাপ পাতায় পরিবর্তনটি সম্মন্ধে আলোচনা করার সময়ও সারাংশটি কপি-পেস্ট করার মাধ্যমে সুবিধাজনক ভাবে মন্তব্য করতে পারবেন। এই ধরনের সম্পাদনা ব্যবহারকারীদের সাম্প্রতিক পরিবর্তন, পাতার ইতিহাস, এবং ব্যবহারকারীর অবদান (নিচে দেখুন) খুব কার্যকর ভাবে পরীক্ষা করতে সহায়তা করে; এটি সার্ভারে বাড়তি চাপও কমায়।
"""মানবতার টানে অসহায়র পাশে, আত্মার শান্তিতে তাদের এই ত্যাগ।।।
 
==পরামর্শ==
ধারা০২_সংগঠনের_নামকরনঃ হিউম্যান রিসোর্স হেল্প এন্ড ব্লাড ডোনেশন সামাজিক সংগঠন”
{{shortcut|WP:FILLINEDITSUMMARY|H:FILLINEDITSUMMARY|WP:FIES|H:FIES}}
ইংরেজীতে “Human Resource Help and Blood Donation নামে অভিহিত হবে।
'''সবসময় সম্পাদনার সারাংশ লিখুন'''। এটি একটি প্রয়োজনীয় নির্দেশনা। এমন কী একটি ছোট সারাংশও, কোনো সারাংশ না থাকা থেকে ভালো। যদি আপনি কোনো লেখা মুছে ফেলেন তবে সারাংশ লেখা আরো বেশি প্রয়োজনীয় হয়ে পড়ে; কারণ না লিখলে অন্যরা আপনার মুছে ফেলার কারণ নিয়ে প্রশ্ন তুলতে পারে। আবার একটি পরিবর্তন উল্লেখ করে অন্যটি না করাও বিতর্কের সৃষ্টি করতে পারে, এবং ভুল নির্দেশনাও দিতে পারে, কারণ কারো কাছে দ্বিতীয়টাই বেশি গুরুত্বপূর্ণ মনে হতে পারে। তাই এই ভুল বোঝাবুঝি এড়াতে, একটি পরিবর্তন উল্লেখ করার পাশাপাশি অন্য পরিবর্তনটির কথা জানাতে "and misc." যোগ করুন।
সংস্থার স্লোগান হবে- “যদি হই রক্তদাতা, জয় করবো মানবতা ”
ইংরেজীতে – Human Resource Help and Blood Donation
ধারা০৩_মনোগ্রামঃ
♥হিউম্যান রিসোর্স হেল্প এন্ড ব্লাড ডোনেশনের নিজস্ব মনোগ্রাম থাকবে।
 
সঠিক সম্পাদনা সারাংশ, পরিবর্তন নির্দেশ করতে সাহায্য করে, এবং সময় বাঁচায়। আমরা দেখেছি সারাংশ অবদানকারীদের ঐ নিবন্ধটিতে অবদান রাখতে উৎসাহিত করে। তাই সারাংশ ছোটখাটো পরিবর্তনের জন্য প্রয়োজনীয় নাও হতে পারে, কিন্তু তার থেকে “বানান ঠিক” কথাটা লেখা ভালো।
ধারা০৪_লক্ষ্যঃ
"HRHBD" এলাকার আর্থ-সামাজিক অবস্থার কাঙ্খিত পরিবর্তন সাধনের জন্য স্থায়ীত্বশীল উন্নয়নের মাধ্যমে, আত্ননির্ভরশীল সুখী ও সমৃদ্ধশালী অবক্ষয়মুক্ত সমাজ গঠন করা। বিশেষ করে পিছিয়ে পড়া সমাজের অনগ্রসর নারী-পুরুষের আর্থ-সামাজিক অবস্থার ইতিবাচক পরিবর্তনে সমন্বিত প্রচেষ্টায় উন্নয়ন কর্মসূচি বা প্রকল্প প্রণয়ন, বাস্তবায়ন কাঠামো সংস্থার উদ্দেশ্যের আলোকে নির্ধারণ করা হবে। ইহা সম্পূর্ণ অরাজনৈতিক, সামাজিক উন্নয়নমুলক, সাংস্কৃতিক ও সেচ্ছায় মানব সেবার সংগঠন। এই সংগঠন প্রতিবন্ধী, কৃষক,দিনমজুর,প্রবাসী, স্কুল/কলেজের ছাত্র, তথা সর্ব শ্রেণীর লোক নিয়ে গঠিত হবে এবং সর্ব শ্রেণীর উন্নয়নের জন্য কার্যক্রম পরিচালনা করবে।
 
কোনো নিবন্ধে ছোটখাটো কিছু যোগ করলে, পরামর্শ দেওয়া হয় যে, আপনি পুরো লেখাটাই সারাংশ লেখার স্থানে কপি-পেস্ট করে দিন। এতে আপনি সর্বোচ্চ পরিমাণ তথ্য খুব কম কষ্টেই দিতে পারবেন। আপনি সারাংশ লেখার শুরুতে ''ft'' লিখে দিতে পারেন, যার অর্থ "full text" (আরও সংক্ষিপ্ত সারাংশ পেতে [[#সংক্ষেপকরণ|সংক্ষেপকরণ]] অংশটি দেখুন)। এর ফলে পরবর্তীতে পাঠকরা ইতিহাসের বিস্তারিত না দেখে শুধু সারাংশ দেখেই পরিবর্তনটা ভালোভাবে বুঝতে পারবেন। কিছু ব্যবহারকারী আলাপ পাতায় পরিবর্তনটি সম্মন্ধে আলোচনা করার সময়ও সারাংশটি কপি-পেস্ট করার মাধ্যমে সুবিধাজনক ভাবে মন্তব্য করতে পারবেন। এই ধরনের সম্পাদনা ব্যবহারকারীদের সাম্প্রতিক পরিবর্তন, পাতার ইতিহাস, এবং ব্যবহারকারীর অবদান (নিচে দেখুন) খুব কার্যকর ভাবে পরীক্ষা করতে সহায়তা করে; এটি সার্ভারে বাড়তি চাপও কমায়।
ধারা০৫_সংস্থার_ধরণঃ
(১) HRHBD সম্পূর্ণ স্বাধীন, সামাজিক, সেচ্ছাসেবী, সাংস্কৃতিক ও সাম্প্রদায়িক মনোভাবসম্পন্ন সংগঠ। এই সংগঠন অন্য কোন সংগঠনের অঙ্গ-সংগঠন হিসেবে কাজ করবে না বরং ভবিষ্যতে বিভিন্ন গ্রামে আমাদের শাখা সংগঠন করা হবে এবং এর নেতৃত্বে পরিচালনা করা হবে।
 
সারাংশ ২০০ বর্ণের বেশি হলে তা সম্পাদনার সারাংশ বক্সে আটবে না, তাই আপনাকে আপনার সারাংশ ২০০ বর্ণের মধ্যেই সীমাবদ্ধ রাখতে হবে, অর্থাৎ আপনার পরিবর্তনের একটি সংক্ষিপ্ত বিবরণ মাত্র লিখতে হবে। আপনি যদি ৪০০ বর্ণ কপি-পেস্ট করে সারাংশ বক্সে যোগ করেন তবে প্রথম ২০০-এর পরের ২০০ বর্ণ প্রদর্শিত হবে না, ফলে একটি “অসম্পূর্ণ সারাংশ” তৈরি হবে।
(২)HRHBD একটি সম্পূর্ণ অরাজনৈতিক সংগঠন। এই সংগঠনের কোন সদস্য যদি সংগঠনের বিভিন্ন কর্মকান্ডকে রাজনীতির সাথে সম্পৃক্ত করেন বা করার চেষ্টা করেন তবে তাকে কার্যনির্বাহী পরিষদ বহিষ্কারের ক্ষমতা রাখে।
 
দুর্ভাগ্যবশত, সম্পাদনার সারাংশ অংশে লাইন ব্রেকের/বুলেট প্রয়োগের সুবিধা নেই, তাই “আরো দেখুন”-এর মতো অংশের লাইন ব্রেক ও বুলেটের মাধ্যমে যা যোগ করা হয়, সেভাবে আপনি সম্পাদনার সারাংশ অংশে লিখতে পারবেন না। আপনি এজন্য যেটা করতে পারেন, তা হচ্ছে, অংশেটির নাম লিখে যা যোগ করেছেন তা লিখুন এবং শেষে একটা “+” চিহ্ন দিয়ে দিন।
ধারা০৬_সংগঠনের_কার্যালয়ঃ
HRHBD কার্যালয় বর্তমানে অস্থায়ী, ভবিষ্যতে যেকোনো জায়গায় স্থায়ী ভিত্তিতে স্থাপিত হবে। সংগঠনের আর্থিক সঙ্গতি বৃদ্ধি সাপেক্ষে দাগনভূঞা বাজার বা উপজেলা সদর বা যে কোন সুবিধাজনক স্থানে নিজস্ব অথবা ভাড়া করা ভবনে সংগঠনের কার্যালয় স্থাপন করা হবে।ধারা০৭_সদস্য_হবার_শর্তাবলীঃ
 
কোনো কারণে সারাংশের পরিবর্তনের ব্যাপারেও আপনি সম্পাদনার সারাংশ বক্সে উল্লেখ করতে পারেন। মনে রাখবেন, যদি পরিবর্তনের কারণ ঠিকভাবে বোঝা না যায়, তবে পরিবর্তনটি বাতিল করে তা পূর্বের অবস্থায় ফিরিয়ে আনা হতে পারেন; বিশেষ করে সেসব ক্ষেত্রে যখন কোনো লেখা মুছে ফেলা হয়। বড় কোনো সারাংশ লেখা প্রয়োজন হলে, আপনি আপনার ব্যাখ্যা আলোচনা পাতায় রাখতে পারেন, এবং সম্পাদনার সারাংশে লিখে দিতে পারেন “see Talk” বা “আলাপ পাতা দেখুন”।
(১) হিউম্যান রিসোর্স হেল্প এন্ড ব্লাড ডোনেশন সদস্য হবার নূন্যতম বয়স ১৫ বছর।
 
পাতা সংরক্ষণ করা হয়ে গেলে আপনি আর সারাংশ সম্পাদানার সুযোগ পাবেন না।
(২)হিউম্যান রিসোর্স হেল্প এন্ড ব্লাড ডোনেশন কর্তৃক নির্ধারিত আবেদন ফরমের মাধ্যমে সভাপতি/সাধারণ সম্পাদক বরাবর আবেদন করতে হবে।
 
প্রয়োজনীয় সারাংশ দেওয়ার ক্ষেত্রে ভুলে গেলে আপনি, শুধু সারাংশ লেখার জন্য একটি [[উইকিপডিয়া:ডামি সম্পাদনা|ডামি সম্পাদনা]] করতে পারেন। এবং সেই সম্পাদনার শেষে আপনি আপনার আগের সারাংশ জুড়ে দিতে পারেন।
(৩) ভদ্র, রুচিশীল, উদ্যোমী, সদাচারী ও মননশীল হতে হবে।
 
==যে সকল স্থানে সম্পাদনার সারাংশ প্রদর্শিত হয়==
(৪) প্রত্যেক সদস্যকে প্রতি মাসে কার্যনির্বাহী কমিটির সিদ্ধান্ত অনুযায়ী মাসিক চাঁদা দিতে হবে।
নিচের স্থানগুলোতে কালো ইটালিক্স অক্ষরে সম্পাদনার সারাংশ প্রদর্শিত হয়:
*[[সাহায্য:পাতার ইতিহাস|পাতার ইতিহাস]] – ঐ পাতায় যে সম্পাদনাগুলো আপনি করেছেন তার ইতিহাস
*[[সাহায্য:ব্যবহারকারীর অবদান|ব্যবহারকারীর অবদান]] – আপনার সকল সম্পাদনার তালিকা
*[[সাহায্য:পৃষ্ঠা নজরে রাখা|নজরতালিকা]]'''<nowiki>*</nowiki>''' – নজতালিকায় রাখা পৃষ্ঠাসমূহের পরিবর্তন (শুধুমাত্র [[সাহায্য:লগইন|'''লগইন''']] করা ব্যবহারকারীদের জন্য প্রযোজ্য)
*[[সাহায্য:পার্থক্য|পার্থক্য পাতা]] – দুটি সম্পাদনার মাঝে পার্থক্য দেখাবে
*[[সাহায্য:সাম্প্রতিক পরিবর্তন|সাম্প্রতিক পরিবর্তন]] – সকল সাম্প্রতিক পরিবর্তনের তালিকা
*[[সাহায্য:সম্পর্কিত পরিবর্তন|সম্পর্কিত পরিবর্তন]] - আপনার সম্পাদিত পাতা থেকে সংযোগ আছে এমন পাতাগুলোর সাম্প্রতিক পরিবর্তন
*নতুন পাতার তালিকা: তৈরিকৃত পাতার সম্পাদনা সারাংশ
<br />
'''<nowiki>*</nowiki>''' নজরতালিকায় রাখা সকল পাতার শুধুমাত্র পূর্বের পরিবর্তন-ই নয়, বরং সকল পরিবর্তনই দেখা যাবে।
 
== সংক্ষেপকরণ ==
(৫) যারা স্বেচ্ছাব্রতী মনোভাবাপন্ন এবং নিজেদের তথা দেশের ও এলাকার উন্নয়নে কাজ করার লক্ষ্যে সমাজ উন্নয়নমূলক বিভিন্ন সৃজনশীল কাজে সম্পৃক্ত কিংবা সম্পৃক্ত হতে ইচ্ছুক এবং নৈতিকতা বিরোধী কোনো কার্যক্রমে লিপ্ত নয়।
 
অভিজ্ঞ ব্যবহারকারীরা সম্পাদনা সারাংশ প্রায়-ই সংক্ষিপ্ত আকারে লেখেন। যেমন: "পূর্বের অবস্থায় ফিরিয়ে নেওয়া হলো", সংক্ষেপে "rv" অর্থাৎ "revert"; আবার কোনো তথ্য মুছে ফেলার ক্ষেত্রে "rm" অর্থাৎ "remove"। এগুলো সতর্কতার সাথে ব্যবহার করা উচিত কারণ নতুনদের জন্য এগুলো দুর্বোধ্য মনে হতে পারে। কিন্তু এগুলো ব্যাকরণগত বা বানানের মতো ছোটখাটো সম্পাদনার ক্ষেত্রে খুবই কার্যকর।
(৬) যারা নিজেদের মেধার সর্বোচ্চ বিকাশে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ এবং একটি ক্ষুধামুক্ত ও আত্মনির্ভরশীল বাংলাদেশ ও এলাকা গঠনে বিশেষ ভূমিকা রাখতে আগ্রহী।
 
==অনুসন্ধান==
ধারা০৮_সদস্য_পদ_বাতিলের_ও_স্থগিতের_নিয়মাবলীঃ
(১) কোন সদস্য যদি মানসিক ভারসাম্য হারান।
 
[[সাহায্য:অনুসন্ধান|উইকিমিডিয়া অনুসন্ধান সুবিধা]] সম্পাদনা সারাংশ অনুসন্ধান করে না, এবং এগুলো বহিঃস্থ সার্চ ইঞ্জিন দ্বারাও অনুসন্ধিত হয় না।
(২) কোন সদস্য যদি একটানা তিন মাসের মাসিক ফি প্রদান না করেন।
 
==ফাইল আপলোড সারাংশ==
(৩) হিউম্যান রিসোর্স হেল্প এন্ড ব্লাড ডোনেশনের কোন সদস্য সমাজ ও রাষ্ট্র বিরোধী কার্যকলাপে লিপ্ত হলে।
 
যখন ছবি আপলোড করা হচ্ছে তখন কেউ আপনি আপলোড সারাংশ দিতে পারেন। এটি বিভিন্ন উদ্দেশ্যে ব্যবহৃত হয়:
(৪) হিউম্যান রিসোর্স হেল্প এন্ড ব্লাড ডোনেশনের গঠনতন্ত্র ও নিজ স্বার্থের পরিপন্থী কোন কাজ করেন বা তার স্বভাব আচার-আচরণ সংগঠনের অ-পরিপন্থী হয়।
*আপলোড লগের সারাংশের দ্বিতীয় অংশ হিসেবে। (প্রথম অংশ হচ্ছে ফাইলের নাম)
*[[উইকিপিডিয়া:পাতার ইতিহাস|ইতিহাস পাতায়]] চিত্রটির আপলোড সারাংশ হিসেবে
*চিত্রটির ফাইল নেমে নতুন হলে, সেক্ষেত্রে:
**কোনো চিত্র পাতার সারাংশ তৈরির ক্ষেত্রে
**চিত্র পাতার সম্পাদনাযোগ্য অংশের উইকিটেক্সট হিসেবে, যা নিচের সম্ভাবনাগুলো নির্দেশ করে:
***চিত্রটিকে বিস্তারিতভাবে বর্ণনা করে
***আন্তউইকি সংযোগ ও বহিঃস্থ সংযোগ দেয়
***টেমপ্লেট ব্যবহার
***চিত্রটি আছে, এমন এক বা একাধিক বিষয়শ্রেণী নির্দেশ করে
 
আপলোড সারাংশের ধারণক্ষমতা ২৫০ বর্ণ; এর বেশি বর্ণগুলো প্রদর্শিত নাও হতে পারে। কারণ এটি আপলোড ফাইলের নামসহ ২৫৫টি বর্ণের বেশি গ্রহণ করে না।
(৫) দায়িত্ব ও কর্তব্য যদি যথারীতি পালন না করেন বা সংগঠনের কাজে নিষ্ক্রিয় ও অকর্মণ্য হয়ে পরেন।
 
সংযোগের কোডগুলো পরীক্ষা করার জন্য কোনো প্রাকদর্শন সুবিধা নেই, সেই সাথে টেমপ্লেট ব্যবহার, বিষয়শ্রেণী নির্দেশ; কিন্তু প্রয়োজন সাপেক্ষে চিত্র পাতা আপলোডের পর সম্পাদনা করার সুযোগ আছে। সম্পাদনার মাধ্যমে আপনি যেমন ভুল সংশোধন করতে পারেন, তেমটি বিবরণ বাড়াতেও পারেন।
(৬) হিউম্যান রিসোর্স হেল্প এন্ড ব্লাড ডোনেশনের প্রাসঙ্গিক কারণে কোন সদস্যকে বহিষ্কার করার এখতিয়ার সংগঠনের প্রধান ব্যক্তিগণ সংরক্ষণ করেন।
 
আরো দেখুন: [[সাহায্য:চিত্র পাতা]]।
(৭)হিউম্যান রিসোর্স হেল্প এন্ড ব্লাড ডোনেশনের
 
== অংশ সম্পাদনা ==
কোন সদস্য সংস্থার সংবিধান পরিপন্থী কোন কাজ করলে কার্যকরী পরিষদের সভায় তিন চতুর্থাংশের ভোটে তার সদস্যপদ বাতিল করা হবে।
(৮) হিউম্যান রিসোর্স হেল্প এন্ড ব্লাড ডোনেশন এর যে কোন সদস্য পদত্যাগ করিতে চাইলে তিনি সংশ্লিষ্ট কমিটির সভাপতি/সাধারন সম্পাদক এর নিকট পদত্যাগ পত্র পেশ করিবেন। কার্যকরী কমিটির সভায় উহা গৃহিত হইলে উক্ত সদস্যের সদস্য পদ বাতিল হইবে অথবা প্রত্যাহারের অনুরোধ জানানো যাইবে।
 
যখন আলোচনা পাতায় "বিষয় যোগ" ট্যাবে ক্লিক করবেন, তখন ঐ বিষয়ের শিরোনামটি-ই স্বয়ংক্রিয়ভাবে আপনার সম্পাদনার সারাংশ হিসেবে প্রদর্শিত হবে। যখন আগে থেকে তৈরি থাকা কোনো অংশের সম্পাদনা বা মন্তব্য বা বিষয় যোগ করবেন, তখন সম্পাদনা সারাংশ /* এবং */ মার্ক দ্বারা শুরু হবে, উদাহরণস্বরূপ, /* বহিঃসংযোগ */। সম্পাদনা সম্মন্ধে বিস্তারিত এর পরে যোগ করতে হবে। যদি কারণবশত আপনার বড় কোনো সারাংশ যোগ করার প্রয়োজন হয় তবে আপনি অংশের নামটি মুছে ফেলতে পারেন।
ধারা০৯_সংস্থার_তহবিল_সংক্রান্ত_বিষয়াবলীঃ
(১) হিউম্যান রিসোর্স হেল্প এন্ড ব্লাড ডোনেশনের সদস্যদের প্রাথমিক সদস্য ফি এবং মাসিক চাঁদা সংস্থার তহবিলের প্রধান উৎস হিসেবে গণ্য হবে। তবে শুভাকাংখীদের নিঃস্বার্থ এককালীন দান, অনুদান বা সাহায্যও তহবিলের উৎস হিসেবে বিবেচিত হবে।
 
যখন এরকম একটি সম্পাদনা সারাংশ দেখছেন, তখন অংশের নাম ছাই রঙ-এ দৃশ্যমান হবে, সঙ্গে একটি ছোট সংযোগ: <span class="autocomment">[[#Foo|&rarr;]] বহিঃসংযোগ</span>। সংযোগে ক্লিক করলে তা আপনাকে ঐ অংশে নিয়ে যাবে। যদি সম্পাদনার সময় অংশ মুছে ফেলা হয়, তবে তা আপনাকে সরাসরি ঐ নিবন্ধের পাতায় নিয়ে যাবে।
(২) হিউম্যান রিসোর্স হেল্প এন্ড ব্লাড ডোনেশন এর তহবিল হতে অন্য যেকোনো শুভ উপায়ে অর্জিত অর্থ সংগঠনের তহবিলে যোগ হবে।
 
আপনি যদি কোনো অংশের '''সম্পাদনা''' সংযোগে ক্লিক করে সেই অংশের আগে বা পরে কোনো নতুন অংশ তৈরি করেন তবে তবে ভুল বোঝাবুঝি এড়াতে সারাংশের /* এবং */ চিহ্ন দুটির মাঝের লেখাগুলো মুছে দিন।
(৩) যথাযোগ্য রশিদ ছাড়া এবং কার্যনির্বাহী কমিটির সিদ্ধান্ত ব্যতিত অত্র সংগঠনের নামে কোন চাঁদা, অনুদান বা সাহায্যও গ্রহন করা যাবে না।
 
বি.দ্র.: এটি জুন ২০০৯ থেকে কাজ করছে না। বাগটি বাগজিলায় রিপোর্ট করা হয়েছে [[bugzilla:15481]]।
(৪)হিউম্যান রিসোর্স হেল্প এন্ড ব্লাড ডোনেশন এর সদস্যদের কল্যাণ ফি, প্রাবাসী, উপদেষ্টা পরিষদের অনুদান, বিশিষ্ঠ ব্যক্তিবর্গ, দাতা সদস্যদের ও সংগঠনের অনুদানই হবে এই সংস্থার আয়ের আরও একটি উৎস।
 
সারাংশে /* */ সিনট্যক্স ব্যবহার করে একাধিক অংশের ম্যানুয়ালি সংযোগ দেওয়া সম্ভব – যখন আপনি অনেকগুলো অংশ একসাথে সম্পাদনা করছেন তখন এটির প্রয়োজন হয়।
(৫) হিউম্যান রিসোর্স হেল্প এন্ড ব্লাড ডোনেশনের
 
উদাহরণস্বরূপ, সারাংশটি হবে:
নির্বাহী পরিষদ সদস্যদের মাসিক ফি পরিবর্তনের অধিকার সংরক্ষণ করবে।
ধারা১০_দাতা_ও_আজীবন_সদস্যঃ
(১) হিউম্যান রিসোর্স হেল্প এন্ড ব্লাড ডোনেশনের
 
: {{Inputbox|/* ফু */ পরীক্ষা /* বার */ পরীক্ষা}}
সার্বিক কল্যাণ ও ব্যাপক উন্নয়নের লক্ষ্যে যে সব বিশিষ্ট ব্যক্তিবর্গ প্রতিষ্ঠানের তহবিলে তদূর্ধ্ব সমপরিমাণ মূল্যের সম্পদ অথবা পণ্য এক কালীন, মাসিক বা বাৎসরিক ভিত্তিতে প্রদান করবে তাদেরকে দাতা সদস্য হিসাবে মনোনীত করা হবে।
(২) হিউম্যান রিসোর্স হেল্প এন্ড ব্লাড ডোনেশন
 
এটি দেখাবে:
সার্বিক কল্যাণ ও ব্যাপক উন্নয়নের লক্ষ্যে যে সব বিশিষ্ট ব্যক্তিবর্গ প্রতিষ্ঠানের তহবিলে টাকা বা তদূর্ধ্ব সমপরিমাণ মূল্যের সম্পদ অথবা পণ্য এক কালীন,মাসিক বা বাৎসরিক ভিত্তিতে প্রদান করবে তাদেরকে আজিবন সদস্য হিসাবে মনোনীত করা হবে।
ধারা১২ #_বিভিন্ন_সাংগঠনিক_কার্যক্রম_পরিষদঃ
হিউম্যান রিসোর্স হেল্প এন্ড ব্লাড ডোনেশনের সংগঠনের পরিষদ নিম্নরুপঃ ১.উপদেষ্টা পরিষদ
 
: <span class="comment"><span class="autocomment">[[#Foo|&rarr;]]ফু</span> পরীক্ষা <span class="autocomment">[[#Bar|&rarr;]]বার</span> পরীক্ষা</span>
২.কার্যনির্বাহী পরিষদ
 
==“মন্তব্য করুন” সুবিধা==
৩.সাধারণ সদস্য
যখন আলাপ পাতায় নতুন কোনো বিষয় শুরু করতে চান, তখন আলাপ/আলোচনা পাতা'র উপরে '''বিষয় যোগ/+''' ট্যাবে ক্লিক করুন। একটি নতুন পাতা আসবে, এবং সেখানকার প্রথম বক্সে লেখা থাকবে '''বিষয়/শিরোনাম''', সেখানে আপনার আলোচনার বিষয় লিখুন। এবং ঐ বিষয়টি-ই আপনার মন্তব্য বা প্রশ্নের সম্পাদনা সারাংশ হিসেবে প্রদর্শিত হবে। এবং প্রশ্ন/মন্তব্যের শিরোনাম হবে ঐটি-ই। শিরোনাম দেবার পর নিচের বক্সে আপনার প্রশ্ন বা মন্তব্য লিখুন। মূল আলাপ পাতায় শিরোনামের নিচে তা স্বয়ংক্রিয়ভাবে যোগ হবে।
 
== স্বয়ংক্রিয় সারাংশ ==
(১) উপদেষ্টা পরিষদঃ সমাজের বিশেষ কোন ব্যক্তিবর্গ, আজীবন সদস্য, দাতা সদস্যদের সমন্বয়ে উপদেষ্টা পরিষদ গঠিত হবে। এই সংস্থার উন্নয়নের জন্য সাধারণ পরিষদ ও কর্যকরী পরিষদকে পরামর্শ দাতা হিসাবে কাজ করবেন। এই পরিষদ সংস্থার বিশেষ কোন অনুষ্ঠান কিংবা সাধারণ পরিষদ সভায় উপস্থিত থাকবে। বছরে কমপক্ষে একবার এই পরিষদের সভা অনুষ্ঠিত হবে। এই পরিষদ সভায় কার্যনির্বাহী পরিষদের কর্মকর্তাগনও উপস্থিত থাকবে। কার্যনির্বাহী পরিষদ উপদেষ্টা পরিষদ বিলুপ্ত করতে পারবেন।
কিছু ক্ষেত্রে, সম্পাদনার সারাংশ যুক্ত না করলে, তা স্বয়ংক্রিয়ভাবে সারাংশ যোগ করেন। এটি অংশ সম্পাদনার সময় অংশের নাম সংযোগের মতো নয়, বরং কিছুটা ভিন্ন।
 
{| border class="wikitable"
(ক) কার্যনির্বাহী পরিষদকে প্রয়োজনীয় পরামর্শ দিয়ে সহযোগীতা করবেন।
! অবস্থা !! পাতা !! প্রদর্শিত লেখা
|-
| পুর্ননির্দেশনার মাধ্যমে পৃষ্ঠা তৈরি বা সরানোর সময়<br/>('$1' is replaced with the target of the redirect)
| [[MediaWiki:Autoredircomment]]
| {{#ifexist:MediaWiki:Autoredircomment|{{msgnw:MediaWiki:Autoredircomment}}|<nowiki>Redirecting to [[$1]]</nowiki>}}
|-
| পৃষ্ঠার সমস্ত লেখা মুছে ফেলার সময়
| [[MediaWiki:Autosumm-blank]]
| {{#ifexist:MediaWiki:Autosumm-blank|{{msgnw:MediaWiki:Autosumm-blank}}|Blanking page}}
|-
| পাতার বেশিরভাগ লেখা মুছে ফেলার সময় বা ছোট পাতা সম্পাদনার সময় <br/> ('$1' is replaced with the page text)
| [[MediaWiki:Autosumm-replace]]
|{{#ifexist:MediaWiki:Autosumm-replace|{{msgnw:MediaWiki:Autosumm-replace}}|Replacing page with '$1'}}
|-
| নতুন পাতা তৈরির সময় ($1 is replaced with the page text)
| [[MediaWiki:Autosumm-new]]
| {{#ifexist:MediaWiki:Autosumm-new|{{msgnw:MediaWiki:Autosumm-new}}|New page: $1}}
|}
 
ব্যতিক্রমতা ছাড়া পুর্ননির্দেশনার সময় স্বয়ংক্রিয় সারাংশ ততোটুকুই বলে যতোটুকু প্রয়োজন। যথাযথ সারাংশের জন্য তাই এটি যথেষ্ট হবে না। আপনার সবসময়ই আপনার পরিবর্তনের অর্থপূর্ণ সারাংশ দেওয়া উচিত, এমন কী উপরের স্বয়ংক্রিয় সারাংশের ক্ষেত্রেও। কারণ স্বয়ংক্রিয় সারাংশ অনভিজ্ঞ ব্যবহারকারীদের জন্য যথেষ্ট নাও হতে পারে, কারণ তাঁরা সম্পাদনার সারাংশ, এবং ধ্বংসপ্রবণতার ব্যপারে ততোটা সচেতন থাকেন না।
(খ) সদস্যদের মধ্যে কোন কারনে মতানৈক্য দেখা দিলে উপদেষ্টা পরিষদ সমাধান করবেন। তবে এক্ষেত্রে সভাপতিকে সভার আহবান করতে হবে।
 
==Rendering of wikitext; URLs==
(গ) সার্বিক পরিকল্পনা প্রণয়নে উপদেষ্টা পরিষদ দিক নির্দেশকের ভূমিকা পালন করবেন।
Text in edit summaries renders internal links, including [[Help:Piped link|piped link]]s, and [[Help:Interwiki linking|interwiki]] links, even when enclosed within <nowiki><nowiki> and </nowiki></nowiki>. Therefore, copying wikitext in the edit summary box may be preferable to copying text from the preview, except when one wants to save space.
 
Other wikitext coding is not interpreted.
(ঘ) হিউম্যান রিসোর্স হেল্প এন্ড ব্লাড ডোনেশনের উন্নয়নের জন্য আর্থিক সহযোগিতা করবেন।
When copying an external link from the preview into the edit summary box then, depending on the operating system, the
"printable version" is copied, i.e. how it is normally rendered, and in addition, between parentheses, the URL; hence the same information as in the wikitext, but in a different format, as well as a possible sequential number.
 
=== বিতর্কের ক্ষেত্রে সম্পাদনা সারাংশের ব্যবহার ===
(ঙ) বিভিন্ন দাতা গোষ্ঠীর সাথে যোগযোগ পূর্বক উদ্ভুদ্ব করবেন।
Proper use of edit summaries is critical to resolving [[Wikipedia:Dispute resolution|content dispute]]s. Edit summaries should accurately and succinctly summarize the nature of the edit, especially if it could be controversial. If the edit involves [[Help:Reverting|reverting previous changes]], it should be marked as a revert ("rv") in the edit summary.
 
Avoid using edit summaries to carry on debates or negotiation over the content or to express opinions of the other users involved. This creates an atmosphere where the only way to carry on discussion is to revert other editors! If you notice this happening, start a section on the talk page and place your comments there. This keeps discussions and debates away from the article page itself. For example:
(চ) HRHBD কল্যাণে পরামর্শ প্রদান করবেন।
 
==আরো দেখুন==
(ছ) বৎসরে কমপক্ষে একবার এই পরিষদ সভা করবেন।
*[[উইকিপিডিয়া:চিহ্ন যোগ করা বা মুছে ফেলা|চিহ্ন যোগ করা বা মুছে ফেলা]]
*[[উইকিপিডিয়া:স্বয়ংক্রিয় সম্পাদনা সারাংশ|স্বয়ংক্রিয় সম্পাদনা সারাংশ]]
 
{{Wikipedia policies and guidelines}}
(জ) প্রতিষ্ঠানের যে কোন অনুষ্ঠানে যোগদান করবেন।
 
[[Category:উইকিপিডিয়া সম্পাদনা নীতি]]
(২) কার্যনির্বাহী পরিষদঃ এই সংস্খার উন্নয়নের জন্য সর্বাধিক কাজ করবেন। এই পরিষদ সংগঠনের যাবতীয় আয়, ব্যয়, বাজেট কর্ম-পরিকল্পনার বার্ষিক রিপোর্ট তৈরী করবেন। কমপক্ষে ৩ (দুই) মাসে একবার এই পরিষদের সভা অনুষ্ঠিত হবে।
 
(ক) সাধারন সভা ও বার্ষিক সভা আহবান করা।
 
(খ) বিশেষ প্রয়োজনে সভাপতির আহবানে জরুরী সিদ্ধান্তের মাধ্যমে কোন সিদ্ধান্ত গ্রহন করা।
 
(গ) সভায় গৃহিত সিদ্ধান্ত সভাপতি ও সাধারণ সম্পাদকের যুক্ত স্বাক্ষরে বাস্তবায়িত হবে।
 
(ঘ) নির্বাহী পরিষদ এ সংগঠনের যাবতীয় কার্যাবলীর চুড়ান্ত সিদ্ধান্ত প্রদানকারী ও নীতি নির্ধারক বলে বিবেচিত হবে।
 
(ঙ) নির্বাহী পরিষদ সংগঠনের সাথে সংগতি রেখে গঠনতন্ত্রে বর্ণিত নেই এমন যে কোন ধরনের আর্থিক সাহায্য প্রদানের সিদ্ধান্ত গ্রহণ করতে পারবে।
 
(চ) নির্বাহী পরিষদ সংগঠনের বার্ষিক আয়-ব্যয়ের হিসাব পরিক্ষা-নিরিক্ষা ও অনুমোদন করবে।
 
(ছ) সংগঠনের উন্নয়ন ও আয় বৃদ্ধির জন্য কার্যকরী পদক্ষেপ গ্রহন করবে।
 
(জ) বিভিন্ন উন্নয়ন মুলক কাজ করার জন্য সকল সদস্যকে নির্দেশ প্রদান করবে।
 
♦কার্যনির্বাহী পরিষদের গঠন কাঠামোঃ
১. সভাপতি ১ জন ২. সিনিয়র সহ-সভাপতি ১জন
 
৩. সহ-সভাপতি ২জন
 
৪. সাধারণ সম্পাদক ১ জন
 
৫. সহ-সাধারণ সম্পাদ ২ জন
 
৬ সাংগঠনিক সম্পাদক ১ জন
 
৭. সহ-সাংগঠনিক সম্পাদক ১ জন
 
৮. প্রচার সম্পাদক ১ জন
 
৯. সহ-প্রচার সম্পাদক ১ জন
 
১০. অর্থ সম্পাদক ১ জন
 
১১. সহ-অর্থ সম্পাদক ১জন
 
১২. প্রকাশনা বিষয়ক সম্পাদক ১ জন
 
১৩. দপ্তর সম্পাদক ১ জন
 
১৪. সমাজকল্যাণ সম্পাদক ১ জন
 
১৫. সহ-সমাজ কল্যাণ সম্পাদক ১ জন
 
১৬. শিক্ষা বিষয়ক সম্পাদক ১ জন
 
১৭. সহ-শিক্ষা বিষয়ক সম্পাদক ১ জন
 
১৮. ক্রীড়া বিষয়ক সম্পাদক ১ জন
 
১৯. সহ-ক্রীড়া বিষয়ক সম্পাদক ১ জন
 
২০. ধর্ম বিষয়ক সম্পাদক ১ জন
 
২১. সাহিত্য,সংস্কৃতি বিষয়ক সম্পাদক ১ জন
 
২২. আইন বিষয়ক সম্পাদক ১ জন
 
২৩. মহিলা বিষয়ক সম্পাদক ১ জন
 
২৪. পরিবেশ বিষয়ক সম্পাদক ১ জন
 
২৫. আন্তর্জাতিক সম্পর্ক বিষয়ক সম্পাদক ১ জন
 
২৬. গ্রন্থাগার ও পাঠাগার বিষয়ক সম্পাদক ১ জন
 
২৭. নির্বাহী সদস্য ৫ জন
 
♦ কার্যনির্বাহী কমিটির দায়িত্বঃ (১) সভাপতিঃ (ক) সংগঠনের প্রধান হিসেবে বিবেচিত হবেন।
 
(খ) সংগঠনের সকল সভায় সভাপতিত্ব করবেন।
 
(গ) সংগঠনের নির্বাহী পরিচালক হিসেবে দায়িত্বে থাকবেন।
 
(ঘ) সভাপতির স্বাক্ষর ছাড়া কোন প্রস্তাবই অনুমোদিত হবে না।
 
(ঙ) সভাপতি সভা পরিচালনার পূর্ণ দায়িত্বে থাকবেন।
 
(চ) সংগঠনের স্বার্থে ও কল্যাণে যে কোন প্রকার দায়িত্ব পালন করবেন।
 
(ছ) কোন সভায় যে কোন সিদ্ধান্তের ব্যাপারে সম-সংখ্যক ভোট পরলে সভাপতি একটি কাষ্টিং ভোট প্রদান করবেন।
 
(জ) বিশেষ প্রয়োজনে জরুরী সভা আহ্বান করবেন।
 
(ঝ) নির্বাহী পরিষদের সদস্যদের মতামতের ভিত্তিতে সংগঠনের করণীয় ও কার্যাবলী নির্ধারণ করবেন।
 
(ঞ) সকল প্রকার যোগাযোগ, চিঠি লেখা ও চিঠিপত্র ইস্যুর ক্ষেত্রে তিনি স্বাক্ষর প্রদান করবেন।
 
২. সিনিয়র সহ-সভাপতিঃ
(ক) সভাপতির প্রয়োজনীয় বিভিন্ন কাজে তাকে সহযোগিতা করা।
 
(খ) সংগঠনের আভ্ন্তরীন ব্যপারে সভাপতির সাথে আলোচনা করা।
 
(গ) সভাপতির অনুপস্থিতে তার দায়িত্ব পালন করা।
 
৩. সহ-সভাপতিঃ (ক) সভাপতি ও সিনিয়র সহ-সভাপতিকে সহযোগিতা করা।
 
(খ) সভাপতি এবং সিনিয়র সহ-সভাপতির অনুপস্থিতে তাদের দায়িত্ব পালন করা।
 
৪. সাধারণ সম্পাদকঃ (ক) অফিস নির্বাহী হবেন ও থাকবেন। নির্বাহী পরিষদের নিকট সংগঠনের কার্য সুষ্ঠুভাবে পরিচালনার জন্য দায়ী থাকবেন।
 
(খ) সকল প্রকার যোগাযোগ, চিঠি লেখা ও চিঠিপত্র ইস্যুর ক্ষেত্রে তিনি স্বাক্ষর প্রদান করবেন।
 
(গ) সংগঠনের কার্যক্রম, কর্মসূচি ও প্রকল্প প্রস্তাবনা ও বাস্তবায়ন এবং নির্বাহী পরিষদের সদস্যদের সাথে সমন্বয় সাধন করবেন।
 
(ঘ) সংগঠনের সকল প্রকার চিঠিপত্র,কাগজপত্র, তথ্য ও দলিল রক্ষণাবেক্ষণ করবেন।
 
(ঙ) প্রশাসন,প্রকল্প তৈরি,বাজেট তৈরির কার্যক্রম বাস্তবায়ন ও মূল্যায়নে সভাপতি কে সহযোগীতা করবেন।
 
(চ) সুষ্ঠু প্রশাসন ব্যবস্থার স্বার্থে সংগঠনের কার্যক্রম পরিচালনার জন্য কর্মচারী নিয়োগ,কর্মচুক্তি ও ছাটাইয়ের চুড়ান্ত ক্ষমতার অধিকারী হবেন।তবে কার্যনির্বাহী পরিষদের সিদ্ধান্তক্রমে ব্যবস্থা গ্রহণ করবেন।
 
(ছ) সংগঠনের সার্বিক সকল নির্বাহী ও সাধারণ সদস্যদের সাথে যোগাযোগ আলাপ-আলোচনা এবং পরামর্শ বজায় রাখবেন। সংগঠনের বার্ষিক রিপোর্ট ও বাজেট পেশ করবেন।
 
(জ) সভাপতির সাথে আলোচনা করে সভা আহ্বানের দিন , তারিখ,সময় ও স্থান নির্ধারনসহ আলোচ্য বিষয়-সূচী উল্লেখ করে বিজ্ঞপ্তি বিতরণের ব্যবস্থা করবেন।
 
(ঝ) অর্থ সম্পাদক কর্তৃক মাসিক, ত্রৈমাসিক,বার্ষিক জমা খরচের হিসাব প্রস্তুত করিয়ে নিবেন এবং যথাযথ সভায় অনুমোদন ও পেশ করার ব্যবস্থা নিবেন।
 
(ঞ) নির্বাহী পরিষদ কর্তৃক অর্পিত যে কোন দায়িত্ব পালন করবেন।
 
৫. সহ-সাধারণ সম্পাদকঃ (ক) সাধারণ সম্পাদকের সকল কাজে সহায়তা প্রদান করবেন।
 
(খ) সাধারণ সম্পাদকের অনুপস্থিতিতে তার সকল দায়িত্ব পালন করবেন।
 
(গ) নির্বাহী পরিষদ প্রদত্ত অন্যান্য দায়িত্ব পালন করবেন।
 
৬. সাংগঠনিক সম্পাদকঃ (ক) সংগঠনের কার্যক্রমকে গতিশীল রাখার জন্য প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ গ্রহণ করবেন।
 
(খ) সংগঠনের কার্যক্রমে স্থীরতা প্রকাশ পেলে এর কারণ নির্ণয় করে তা দূরীকরণের জন্য সভাপতি/ সাধারণ সম্পাদকের সাথে আলোচনাপূর্বক করণীয় নির্ধারণ করবেন।
 
(গ) সংগঠনের কোন সদস্যের অনুপস্থিতি বা সংগঠনের স্বার্থ বিরোধী কোন কাজ নির্ণয় এবং সমস্যা সমূহ দেখে সংগঠনের স্বার্থে সবাইকে তা অবহিত করবেন।
 
(ঘ) সাংগঠনিক সম্পাদক সংগঠনকে শক্তিশালী করার জন্য সর্বদা নিয়োজিত থাকবেন।
 
(ঙ) সংগঠন কোন হুমকির শিকার হলে সেটি সভাপতিকে অবগত করবেন।
 
(চ) সংগঠনের শৃঙ্খলা এবং ব্যাপ্তি ঘটানোর জন্য নিবেদিত প্রাণ হিসেবে কাজ করাই তার প্রধান কাজ।
 
৭. সহ-সাংগঠনিক সম্পাদকঃ (ক) সাংগঠনিক সম্পাদকের কাজে সহযোগিতা করাই সহ-সাংগঠনিক সম্পাদকের কাজ।
 
(খ) সাংগঠনিক সম্পাদকের অনুপস্থিতিতে তিনি সাংগঠনিক সম্পাদক হিসেবে দায়িত্ব পালন করবেন।
 
৮. প্রচার সম্পাদকঃ (ক) সংগঠনের বিকাশ সাধনের জন্য সংগঠন হতে ঘোষিত প্রচারপত্র , পোস্টার এবং বক্তব্য অত্র সংগঠনের সদস্যদের মধ্যে পৌছে দেয়া প্রচার সম্পাদকের কাজ।
 
(খ) সংগঠন হতে সকল প্রকার প্রকাশনার ডিজাইন, তথ্য সংগ্রহ, প্রুফ দেখা সম্পন্ন করে থাকবেন।
 
(গ) সংগঠনের বাহ্যিক প্রচারে বেশি গুরুত্ব দিয়ে বিভিন্ন প্রস্তাব নির্বাহী সভায় উপস্থাপন করবেন।
 
(ঘ) প্রয়োজন অনুযায়ী সংবাদ সম্মেলন ও গোলটেবিল আলোচনার ব্যবস্থা করবেন।
 
(ঙ) সংগঠনের বিভিন্ন অনুষ্ঠান বা কার্যক্রমের সময় প্রচারের ব্যবস্থা করা এবং তা যথাযথ ভাবে হচ্ছে কিনা তা খতিয়ে দেখবেন।
 
(চ) বিভিন্ন সামাজিক গণমাধ্যমে সংগঠনের প্রচারনার দায়িত্বও তার অধীনে।
 
(ছ) সংগঠনের বিভিন্ন খবর পত্রিকায় প্রকাশের ব্যবস্থা করা তার দায়িত্ব।
 
৯. সহ-প্রচার সম্পাদকঃ (ক) প্রচার সম্পাদকের কাজে সহযোগিতা করাই সহ-প্রচার সম্পাদকের কাজ।
 
(খ) প্রচার সম্পাদকের অনুপস্থিতিতে তিনি প্রচার সম্পাদক হিসেবে দায়িত্ব পালন করবেন।
 
১০. অর্থ সম্পাদকঃ (ক) সংগঠনের আয়-ব্যয়ের সঠিক হিসাব রাখা,সংগৃহীত অর্থ যাতে সংগঠনের স্বার্থে ব্যয় হয় সেদিকে সজাগ দৃষ্টি রাখা অর্থ সম্পাদকের মূল কাজ।
 
(খ) সংগঠনের সদস্যদের হতে মাসিক ফি সংগ্রহ,বিভিন্ন প্রতিষ্ঠান ও ব্যক্তিবর্গ হতে অনুদান গ্রহণ তার দায়িত্ব।
 
(গ) তিনি সংগঠনের অর্থের ভবিষ্যৎ উৎস চিহ্নিত করে নির্বাহী পরিষদের সভায় পেশ করবেন।
 
(ঘ) বার্ষিক অর্থনৈতিক রিপোর্ট করবেন এবং অনুমোদনের জন্য বার্ষিক সভায় পেশ করবেন।
 
(ঙ) সংগঠনের সকল প্রকার আর্থিক বিষয়ে দায়িত্ব পালন করবেন।
 
(চ) সংগঠনের তহবিল বৃদ্ধিতে বিশেষ ভূমিকা রাখবেন।
 
(ছ) সংগঠনের জমা খরচের হিসাব-নিকাশ সংক্রান্ত যাবতীয় ব্যাপারে অর্থ সম্পাদক সাধারণভাবে দায়ী থাকবেন।
 
১১. সহ-অর্থ সম্পাদকঃ (ক) অর্থ সম্পাদকের কাজে সহযোগিতা করা।
 
(খ) অর্থ সম্পাদকের অনুপস্থিতে তার দায়িত্ব পালন করবে।
 
১২. প্রকাশনা বিষয়ক সম্পাদকঃ (ক) সংগঠনের স্বার্থে প্রকাশনা তার দায়িত্বে থাকবে।
 
(খ) প্রকাশনার ডিজাইন, তথ্য সংগ্রহ, প্রুফ দেখার কাজে প্রচার সম্পাদককে সাহায্য করবেন।
 
(গ) সংগঠনের প্রকাশনার প্রধান দায়িত্ব তার নিকট ন্যস্ত।
 
১৩. দপ্তর সম্পাদকঃ (ক) সংগঠনের সমস্ত তথ্য, রিপোর্ট,চিঠিপত্র,দপ্তর ও সংস্থাপন সংক্রান্ত যাবতীয় বিষয় সংরক্ষণ করবেন।
 
(খ) সকল সভা কার্য দিবসের নোটিশ সভাপতি/সাধারণ সম্পাদকের অনুমতি সাপেক্ষে সকল সদস্যকে অবহিত করবেন।
 
(গ) সংগঠনের বিভিন্ন সভা/অনুষ্ঠানে আগত ব্যক্তি/অতিথীদের বক্তব্য/মতামত লিপিবদ্ধ করে প্রেস রিলিজ আকারে তা জনসম্মুখে প্রকাশ করবেন।
 
(ঘ) সংগঠনের সকল প্রকার প্রয়োজনীয় কাগজপত্রাদি নিজ দায়িত্বে সংরক্ষণ করবেন।
 
১৪. সমাজ কল্যাণ সম্পাদকঃ (ক) মানুষের সাথে পরিচিতি বাড়াবেন।
 
(খ) সমাজের নানা অসঙ্গতি সংগঠনের সভায় তুলে ধরবেন।
 
(গ) সমাজের জন্য কল্যাণকর পদক্ষেপ গ্রহণে কার্যনির্বাহী পরিষদকে সহায়তা করবেন।
 
১৫. সহ-সমাজ কল্যাণ সম্পাদকঃ (ক) সমাজ কল্যাণ সম্পাদকের কাজে সহযোগিতা করাই সহ-সমাজ কল্যাণ সম্পাদকের কাজ।
 
(খ) সমাজ কল্যাণ সম্পাদকের অনুপস্থিতিতে তিনি সমাজ কল্যাণ সম্পাদক হিসেবে দায়িত্ব পালন করবেন।
 
১৬. শিক্ষা বিষয়ক সম্পাদকঃ (ক) শিক্ষাসংক্রান্ত যেকোন কাজে পরিচালনার দায়িত্ব নিবেন।
 
(খ) শিক্ষার প্রসারে ভূমিকা পালন করবেন।
 
১৭. সহ-শিক্ষা বিষয়ক সম্পাদকঃ (ক) শিক্ষা বিষয়ক সম্পাদকের কাজে সহযোগিতা করাই সহ-শিক্ষা বিষয়ক সম্পাদকের কাজ।
 
(খ) শিক্ষা বিষয়ক সম্পাদকের অনুপস্থিতিতে তিনি শিক্ষা বিষয়ক সম্পাদক হিসেবে দায়িত্ব পালন করবেন।
 
১৮. ক্রীড়া বিষয়ক সম্পাদকঃ (ক) সংগঠনের ক্রীড়া কার্যক্রম পরিচালনা করবেন।
 
(খ) ক্রীড়ার উন্নয়নে যেকোনো পরামর্শ সভায় পেশ করবেন।
 
১৯.সহ-ক্রীড়া বিষয়ক সম্পাদকঃ (ক) ক্রীড়া বিষয়ক সম্পাদকের কাজে সহযোগিতা করাই সহ-ক্রীড়া বিষয়ক সম্পাদকের কাজ।
 
(খ) ক্রীড়া বিষয়ক সম্পাদকের অনুপস্থিতিতে তিনি ক্রীড়া বিষয়ক সম্পাদক হিসেবে দায়িত্ব পালন করবেন।
 
২০. ধর্ম বিষয়ক সম্পাদকঃ (ক) আলোকবর্তিকার ধর্মীয় কার্যক্রম পরিচালনা করবেন।
 
(খ) ধর্মীয় সংহতি বজায় রাখতে যেকোনো পরামর্শ সভায় পেশ করবেন।
 
২১. সাহিত্য, সংস্কৃতি ও গ্রনথাগার বিষয়ক সম্পাদকঃ (ক) সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান পরিচালনার দায়িত্ব নিবেন।
 
(খ) বিভিন্ন ঐতিহাসিক দিবস উদযাপনের উদ্যোগ নিবেন।
 
(গ) বাংলাদেশের সংস্কৃতির সুস্থ বিকাশের কার্যকরী পদক্ষেপ নিবেন।
 
(ঘ) ম্যাগাজিন, লিফলেট, প্যাড ইত্যাদি প্রকাশ করা এবং গ্রন্থনা করা তার প্রধান কাজ।
 
(ঙ) বাংলা সাহিত্য উন্নয়নে করণীয় বিষয়াবলী সভায় তুলে ধরবেন।
 
২২. আইন বিষয়ক সম্পাদকঃ (ক) সংগঠনের আইনবিভাগ পরিচালনা করবেন।
 
(খ) সংগঠনের সদস্যগণ গঠনতন্ত্র মেনে চলছে কিনা সেদিকে লক্ষ্য রাখবেন।
 
(গ) সংগঠন কোন আইনসংক্রান্ত নোটিশ পেলে তা সভাপতিকে অবহিত করবেন।
 
২৩.মহিলা বিষয়ক সম্পাদকঃ (ক) দুস্থ,নিরক্ষর,অসহায়,নির্যাতিত মহিলাদের সংগঠিত করবেন এবং তাদের সম্পর্কে পরিষদকে অবহিত করবেন।
 
(খ) কার্যনির্বাহী পরিষদ কর্তৃক মহিলা বিষয়ক গৃহীত যাবতীয় কার্যক্রম পরিচালনা করার দায়িত্ব তার উপর ন্যাস্ত থাকবে।
 
২৪. পরিবেশ বিষয়ক সম্পাদকঃ (ক) দুআলোকবর্তিকার পরিবেশবান্ধব কর্মসূচী পরিচালনা করবেন।
 
(খ) দেশে সংগঠিত প্রাকৃতিক দুর্যোগ সম্পর্কে পরিষদকে অবগত করবেন।
 
২৫. আন্তর্জাতিক সম্পর্ক বিষয়ক সম্পাদকঃ
 
(ক)
 
(খ)
 
২৬. গ্রন্থাগার ও পাঠাগার বিষয়ক সম্পাদকঃ
 
(ক)
 
(খ)
 
২৭. নির্বাহী সদস্যঃ
 
(ক) সাংগঠনিক যেকোনো সিদ্ধান্ত বাস্তবায়নে অগ্রণী ভূমিকা রাখবেন।
 
(খ) কার্যনির্বাহী কমিটির সকল কাজে অংশগ্রহণ ও সহযোগিতা করা সদস্যদের প্রধান কাজ।
 
(গ) বিভিন্ন অনুষ্ঠানের ক্ষেত্রে সদস্যদের সমন্বয়ে গঠিত কমিটিতে থাকা ও কাজ করা।
 
(৩) সাধারণ সদস্যঃ সাধারণ সদস্যদের যোগ্যতা ৭ (সাত) ধারা মোতাবেক করা হবে। সংগঠনের সকল সদস্যদের নিয়ে বৎসরে কমপক্ষে ২ (দুই) টি সভা অনুষ্ঠিত হবে। কার্যনির্বাহী পরিষদের সভাপতি/সাঃসম্পাদক সভার কাজ পরিচালনা করবেন।
 
ধারা১৩_সভার_ফোরামঃ
কার্যনির্বাহী কমিটির সভায়, সভাপতি সহ ৫ (পাঁচ) জন সদস্যদের উপস্থিতিতে ফোরাম হবে। মূলতবী সভার জন্য কোন ফোরামের প্রয়োজন হবে না। সাধারণ সভা ১০ (দশ) জন সদস্যদের উপস্থিতিতে ফোরাম হবে।
 
ধারা১৪_উদ্দেশ্যঃ
(১) প্রধানত সামাজিক ও শিক্ষা কর্মকাণ্ড পরিচালনা করবে।
 
(২) এলাকাবাসির মধ্যে আত্মনির্ভরশীলতা অর্জনের প্রত্যয় সৃষ্টি করা।
 
(৩) এলাকার গরীব, অসহায় মেধাবী ছাত্র-ছাত্রীদের পড়া লেখা চালিয়ে যেতে সহায়তা বা উদ্ভুদ্ব করা এবং বিনামুল্যে বই বিতরন করা।
 
(৫) ছাত্র-ছাত্রীদের মেধা ও সৃজনশীলতার সর্বাধিক বিকাশের লক্ষ্যে তাদেরকে প্রণোদিত ও সংগঠিত করা ও মেদাবী ছাত্র ছাত্রীদেরকে উপবৃত্তি প্রদান করা।
 
(৬) রমজান মাসে অসহায় গরিবদের মাঝে ইফতারি সামগ্রী বিতরন করা ও ইফতারি পার্টি আয়োজন করা।
 
(৭) “ঈদ উৎসব” ঈদের আগের দিন অসহায় গরিবের মাঝে ঈদ প্যাকেজ বিতরন করা।
 
(৮) সমাজের সবার মধ্যে সামাজিক দায়বদ্ধতা বোধ সৃষ্টি করে সমাজ সচেতন নাগরিক হিসেবে গড়ে তোলা।
 
(৭) হিউম্যান রিসোর্স হেল্প এন্ড ব্লাড ডোনেশনের
 
সদস্যকে কাজের মাধ্যমে সফল, স্বয়ংক্রিয় ও স্বেচ্ছাসেবী হয়ে ওঠার লক্ষ্যে ক্ষমতায়িত করা।
(৮) শিশু কল্যাণঃ এলাকার গরীব শিশু-কিশোরদের অক্ষরদান দেয়ার জন্য গণশিক্ষা কেন্দ্র/পাঠাগার প্রতিষ্ঠা করা এবং দরিদ্র শিশুদের খেলাধুলার পাশাপাশি সু-স্বাস্থ্য নিশ্চিত কল্পে ফ্রি চিকিৎসার ব্যবস্থা করা এবং শিশুদের বাল্যবিবাহ রোধে সভা-সেমিনার ও গনসচেতনতা সৃষ্টি করা।
 
(৯) এলাকার সকল প্রকার খেলাধুলার আয়োজন, অংশগ্রহন ও প্রতিভাবান খেলোয়ারদের প্রশিক্ষন এর ব্যাবস্থা করা। সংশ্লিস্ট খেলায় জেলা, বিভাগ ও জাতীয় পর্যায়ে অংশ গ্রহন করার ব্যবস্থা করা।
 
(১০) মাদক মুক্ত এলাকা গড়তে প্রশাসনকে সহযোগিতা করা।
 
(১১) এলাকার মাদকাসক্ত, জুয়াড়ি, বখাটে ও অপরাধীদের সুস্থ জীবনে ফিরিয়ে আনার লক্ষে বিনোদন, গনসচেতনতা ও চিকিৎসার ব্যাবস্থা করা এবং কর্মসংস্থানের জন্য উৎসাহ প্রদান করা।
 
(১২) সমাজ বিরোধী কার্যকলাপ হইতে জনগণকে বিরত রাখিবার উদ্দেশ্যে চিত্ত-বিনোদন ও সাংস্কৃতিক কর্মসূচীর ব্যবস্থা করা।
 
(১৩) যে কোন সেবামূলক কাজে জনগনকে উদ্ভুদ্ব করা এবং জনগনকে সেবামূলক কাজে সহযোগিতা করা। এমনকি খাদ্য দ্রব্যকে বিষ মুক্ত রাখা ও কৃষকদেরকে কেমিক্যাল ব্যতিত ফসল উৎপাদানের ব্যপারে পরামর্শ দেয়া।
 
(১৪) সরকারের উন্নয়ন মূলক সংস্থা সমূহের সহায়ক শক্তি হিসাবে কাজ করা। গণ-শিক্ষা গ্রহণে বয়স্কদের উদ্ভুদ্ব করা, উন্নত প্রযুক্তির কৃষি, মৎস্য চাষ, হাঁস মুরগী পালন, হস্ত ও কুটির শিল্প স্থাপন, হেচারী ও নার্সারী সহ অন্যান্য কার্যক্রম সম্মন্ধে গ্রামবাসীর মধ্যে জ্ঞান দানের নিমিত্তে সংশ্লিষ্ট উন্নয়ন মূলক কর্মকান্ডে আমন্ত্রন করা এবং সভা ও সেমিনারের আয়োজন করা।পরিবার পরিকল্পনার মাঠকর্মীদের সাথে সমন্বয় সাধন করে পরিকল্পিত পরিবার গঠনে জনগনকে উদ্ধুদ্ধ করা।
 
(১৫) দেশের দুর্ভিক্ষ, বন্যা, ঘুর্ণিঝড়, ভূমিকম্প, মহামারী, অনাবৃষ্টি, অতিবৃষ্টি, সকল প্রকার প্রাকৃতিক দুর্যোগে সাহায্য সামগ্রী নিয়ে দুঃস্হ, ও ক্ষতিগ্রস্থদের পাশে এগিয়ে যাওয়া শীত বস্র বিতরন এবং তহিবল বৃদ্ধি ও সংরক্ষনার্থে দান।
 
(১৬) ফুটবল, ক্রিকেট বেটমিন্টন টুর্নামেন্ট ও সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠানের আয়োজন করা।
 
ধারা১৫_অন্যান্যঃ
হিউম্যান রিসোর্স হেল্প এন্ড ব্লাড ডোনেশন সংস্থারর ভিন্ন সাংগঠনিক কাঠামো নিম্নরুপঃ
(১) হিউম্যান রিসোর্স হেল্প এন্ড ব্লাড ডোনেশনের সদস্যের বিপদ-আপদে সংস্থার নির্বাহী পরিষদসহ সবাই এক অপরের পাশে থাকার চেষ্টা করবে।
 
(২)হিউম্যান রিসোর্স হেল্প এন্ড ব্লাড ডোনেশনের সকল সদস্য সংগঠনের উন্নয়নে সর্বদা সচেষ্ট থাকবে।
 
(৩) হিউম্যান রিসোর্স হেল্প এন্ড ব্লাড ডোনেশনের নির্বাহী পরিষদসহ সকল সদস্যের নিঃস্বার্থভাবে কাজ করার অঙ্গীকারবদ্ধ থাকতে হবে।
 
(৪) হিউম্যান রিসোর্স হেল্প এন্ড ব্লাড ডোনেশনের অভিযোগ, অনুরাগ থাকলে পরামর্শের জন্য কার্যনির্বাহী পরিষদের সাথে যোগাযোগ করতে হবে।
 
(৫)হিউম্যান রিসোর্স হেল্প এন্ড ব্লাড ডোনেশন এর সদস্যদের মধ্যে কোন অভ্যন্তরীণ কোন্দল থাকা যাবে না, যা সংস্থার বিরূপ প্রভাব ফেলে।
 
ধারা১৬_অনুষ্ঠানাদিঃ
হিউম্যান রিসোর্স হেল্প এন্ড ব্লাড ডোনেশন কতৃক সম্ভব হলে বছরে একটি বনভোজন, বার্ষিক পুর্নমিলনী, ইফতার পার্টি, বিভিন্ন উদযাপিত দিবস, সাংস্কৃতি প্রতিযোগিতা, ক্রিয়া প্রতিযোগিতা ইত্যাদি অনুষ্ঠান আয়োজন করা হবে। তবে পারস্পরিক পরিচিতি, সৌহার্দবোধ, বন্ধন এবং ভ্রাতৃত্ববোধ সৃষ্টিই অনুষ্ঠানাদির মূল লক্ষ্য বলে বিবেচিত হবে।
 
বিঃদঃ কার্যনির্বাহী কমিটি বৈঠকের মাধ্যমে গঠনতন্ত্রে সংশোধন আনতে পারবে।