I২০০১২০০১ সালের এক নিবন্ধে মংক-টাম্পার এবং টার্নার রিপোর্ট প্রকাশ করে যে, "সব কিছু সমান থাকলেও পুরুষেরা একই যোগ্যতা সম্পন্ন নারীদের চেয়ে অন্তত ৩৩ দশমিক ৬ থেকে ৪৬ দশমিক ৯ শতানগস বেশি উপার্জন করে।" <ref>{{সাময়িকী উদ্ধৃতি|ইউআরএল=https://www.tandfonline.com/action/captchaChallenge?redirectUri=%2Fdoi%2Ffull%2F10.1080%2F13545700010028374|শিরোনাম=Sex Differentials in Earnings in the South Korean Labor Market|শেষাংশ=Monk-Turner|প্রথমাংশ=Elizabeth|শেষাংশ২=Turner|প্রথমাংশ২=Charlie G.|তারিখ=2001-01|সাময়িকী=Feminist Economics|খণ্ড=7|সংখ্যা নং=1|পাতাসমূহ=63–78|ভাষা=en|doi=10.1080/13545700010028374|issn=1354-5701}}</ref>২০১৭ সালের ওইসিডি দেশগুলোর মধ্যে এক সমীক্ষায় দেখা গিয়েছে যে, দক্ষিণ কোরিয়ায় লিঙ্গ ভিত্তিতে বেতনের ফারাক অন্যান্য সদস্য রাষ্ট্রের মাঝে সবচেয়ে বেশি। এমনকি ২০০০ সালে প্রথম প্রকাশিত একই রিপোর্টের সাথে তুলনা করে দেখা গেছে, ১৭ বছরে লিঙ্গ অসমতার কারণে বেতনের ফারাক কমানোর কোন ইঙ্গিত পাওয়া যায় নি।<ref name=":0">{{Cite journal|last=OECD|first=|date=2017-10-04|title=The Pursuit of Gender Equality|url=http://dx.doi.org/10.1787/9789264281318-en|journal=|language=en|volume=|pages=|doi=10.1787/9789264281318-en|via=}}</ref><ref name="hani">{{Cite web|url=http://www.hani.co.kr/arti/english_edition/e_international/649886.html|title=Since 2000, S. Korea number one in OECD for gender pay inequality|website=www.hani.co.kr|access-date=2016-06-17}}</ref> [[চিত্র:Captured_comfort_women_in_Myitkyina_on_August_14_in_1944.jpg|alt=Korean comfort women interrogated by sergeants in the U.S. Army in 1944|থাম্ব|১৯৪৪ সালের মার্কিন সামরিক বাহিনী কোরিয়া যুদ্ধের সময়ে নিপীড়িত নারীদের প্রশ্ন করছে। ]]
=== কর্মক্ষেত্রে ===
দেখা গেছে, নারীদের সংখ্যা তুলনামূলক কম বেতনের, অনিয়মিত চাকরিতে বেশি । এছাড়াও নারী কর্মীদের পদোন্নতি হওয়ার হারও কম। অবশ্য ধীরে ধীরে হলেও চাকুরিক্ষেত্রে নারীদের অংশগ্রহণের হার গত কয়েক দশক ধরে বাড়ছে।<ref>{{ওয়েব উদ্ধৃতি|ইউআরএল=https://www.oecd-ilibrary.org/economics/oecd-economic-surveys-korea-2018_eco_surveys-kor-2018-en|শিরোনাম=OECD Economic Surveys: Korea 2018|ওয়েবসাইট=www.oecd-ilibrary.org|ভাষা=en|সংগ্রহের-তারিখ=2018-11-17}}</ref> কোরিয়া যুদ্ধের পূর্বে কর্মক্ষেত্রে নারীর অংশগ্রহণের হার ছিলো ৩০ শতাংশ। <ref>{{বই উদ্ধৃতি|ইউআরএল=https://www.worldcat.org/oclc/883647567|শিরোনাম=Routledge handbook of modern Korean history|অবস্থান=London|অন্যান্য=Seth, Michael J., 1948-|আইএসবিএন=9780415739313|oclc=883647567}}</ref>২০১৮ সালের ওইসিডির রিপোর্ট অনুযায়ী যা বর্তমানে ৫৬ দশমিক ১ শতাংশ। যা অন্যান্য সদস্য রাষ্ট্রের তুলনায় সবচেয়ে কম। অথচ, পুরুষের কর্মক্ষেত্রে নিয়োগের হার অন্যান্য সদস্য রাষ্ট্রের তুলনায় দক্ষিণ কোরিয়ায় বেশি। <ref name=":0" />[[চিত্র:Captured_comfort_women_in_Myitkyina_on_August_14_in_1944.jpg|alt=Korean comfort women interrogated by sergeants in the U.S. Army in 1944|থাম্ব|১৯৪৪ সালের মার্কিন সামরিক বাহিনী কোরিয়া যুদ্ধের সময়ে নিপীড়িত নারীদের প্রশ্ন করছে। ]]
