প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা: সংশোধিত সংস্করণের মধ্যে পার্থক্য

সিইও হিসেবে একজন ব্যক্তির প্রধান দায়িত্ব হল প্রতিষ্ঠানকে নেতৃত্ব প্রদান করা, সিদ্ধান্ত গ্রহণ করা, দিক নির্দেশনা দেওয়া এবং সমগ্র কর্মকানদের ব্যবস্থাপনা করা। তিনি প্রতিষ্ঠানের মালিক, কর্মী ও অন্যান্য নির্ভরশীল ব্যক্তিদের মধ্যে একটি যোগসূত্র হিসেবে কাজ করেন। এছাড়া প্রতিষ্ঠানের জন্য দীর্ঘমেয়াদী পরিকল্পনা গ্রহণ, পরিকল্পনা প্রণয়ন, উচ্চ পর্যায়ের সিদ্ধান্ত গ্রহণ ও বিভিন্ন কাজে পরিচালনা পর্ষদকে উপদেশ দিয়ে থাকেন।

 

[[ম্যাসাচুসেট্‌স ইনস্টিটিউট অফ টেকনোলজি|এমআইটির]] গবেষক ক্যারোলা ফ্রিডম্যানের মতে ১৯৩৬ সালের পর থেকে ২০০০ সালের শেষ অব্দি এমবিএ গ্রাজুয়েটদের সিইও পদে নিয়োগ পাবার প্রবণতা বেড়ে গেছে। ষাঁটের দশকে যেখানে মাত্র ১০% প্রধান নির্বাহী এমবিএ ছিলেন, এই শতকের শেষের দিকে এসে প্রায় ৫০% প্রধান নির্বাহীই এমবিএ। প্রথম দিকে এই পদে আসীন ব্যক্তিরা সাধারণত কোন কারিগরি দিক দিয়ে বিশেষজ্ঞ কিংবা বিজ্ঞান, প্রযুক্তি কিংবা প্রকৌশল ডিগ্রিধারী ছিলেন।<ref>{{citation |first=Marianne |last=Bertrand |title=CEOs |journal=[[Annual Review of Economics]] |publisher= [[Annual Reviews (publisher)|Annual Reviews]] | year = 2012 | pages = 121–150 |doi=10.1146/annurev.economics.050708.143301 }}</ref>