ব্যবস্থাপনা: সংশোধিত সংস্করণের মধ্যে পার্থক্য

ব্যবস্থাপনা হল সেই প্রক্রিয়া (processProcess) যা ৫টি ফাংশন (planningPlanning, organizingOrganizing, leadingLeading, controllingControlling and coordinatingCoordinating) এর মাধ্যমে কোন প্রতিষ্ঠানের যে লক্ষ্যগুলো থাকে, তা অর্জন করে।

=== প্রতিষ্ঠান (organizationOrganization) ===

কোন প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্যগুলো ঠিক করা আর সেগুল অর্জন করার সবচেয়ে ভাল উপায় আগেই ঠিক করে রাখাই পরিকল্পনা (planningPlanning)।

কোন প্রতিষ্ঠানের পরিকল্পিত লক্ষ্যগুলো অর্জনের জন্য তার সম্পদ (resources) কিভাবে বন্টিত হবে তা ঠিক করা ও সে অনুযায়ী বণ্টন করাই organizingOrganizing । সম্পদ বলতে মানব সম্পদ (human resource) ও অন্যান্য (non-human resource) বুঝানো হয়েছে। Organizing ঠিকমতো না হলে সম্পদের অপচয় হয়।

=== [http://bn.wikipedia.org/wiki/%E0%A6%A8%E0%A7%87%E0%A6%A4%E0%A7%83%E0%A6%A4%E0%A7%8D%E0%A6%AC নেতৃত্ব] (Leading) ===