ব্যবস্থাপনা: সংশোধিত সংস্করণের মধ্যে পার্থক্য
বিষয়বস্তু বিয়োগ হয়েছে বিষয়বস্তু যোগ হয়েছে
অ গোছানো! |
অ বট কসমেটিক পরিবর্তন করছে; কোনো সমস্যা? |
||
৫ নং লাইন:
== ব্যবস্থাপনা (Management) ==
ব্যবস্থাপনা হল সেই প্রক্রিয়া (process)
=== প্রতিষ্ঠান (organization) ===
২০ নং লাইন:
কোন প্রতিষ্ঠানের পরিকল্পিত লক্ষ্যগুলো অর্জনের জন্য তার সম্পদ (resources) কিভাবে বন্টিত হবে তা ঠিক করা ও সে অনুযায়ী বণ্টন করাই organizing । সম্পদ বলতে মানব সম্পদ (human resource) ও অন্যান্য (non-human resource) বুঝানো হয়েছে। Organizing ঠিকমতো না হলে সম্পদের অপচয় হয়।
=== [http://bn.wikipedia.org/wiki/%E0%A6%A8%E0%A7%87%E0%A6%A4%E0%A7%83%E0%A6%A4%E0%A7%8D%E0%A6%AC নেতৃত্ব] (Leading) ===
প্রতিষ্ঠানের মানুষ যেন সঠিক ভাবে কাজ করে সে জন্য তাদের প্রভাবিত করা আর প্রয়োজনীয় নির্দেশ দেওয়াই নেতৃত্ব।
৪৩ নং লাইন:
== ব্যবস্থাপনার উদ্দেশ্য ==
=== মুখ্য উদ্দেশ্য ===
* মুনাফা অর্জন
* মালিকের কল্যাণ
* কর্মীদের কল্যাণ
* অস্তিত্ব রক্ষা
=== গৌণ উদ্দেশ্য ===
* উপকরনাদির সর্বোত্তম ব্যবহার
* উপকরনাদির উন্নয়ন
৬৩ নং লাইন:
* সুস্থ কার্যপরিবেশ সৃষ্টি
== তথ্যসূত্র ==
{{reflist}}
[http://www.slideshare.net/sohel114/ss-15861785 বাংলায় ব্যবস্থাপনা শিক্ষা] ~ মোহাম্মদ সোহেল রেজা
| |||