ব্যবস্থাপনা: সংশোধিত সংস্করণের মধ্যে পার্থক্য

কোন প্রতিষ্ঠানের পরিকল্পিত লক্ষ্যগুলো অর্জনের জন্য তার সম্পদ (resources) কিভাবে বন্টিত হবে তা ঠিক করা ও সে অনুযায়ী বণ্টন করাই organizing । সম্পদ বলতে মানব সম্পদ (human resource) ও অন্যান্য (non-human resource) বুঝানো হয়েছে। Organizing ঠিকমতো না হলে সম্পদের অপচয় হয়।

 

 

প্রতিষ্ঠানের মানুষ যেন সঠিক ভাবে কাজ করে সে জন্য তাদের প্রভাবিত করা আর প্রয়োজনীয় নির্দেশ দেওয়াই নেতৃত্ব।